Ayudas a la contratación en Comunidad Valenciana
Hemos fichado 12 convocatorias de contratación y empleo en Comunidad Valenciana, y 3 tienen el plazo abierto ahora mismo. Van dirigidas a empresas que contratan, convierten en indefinido o incorporan socios.
Todas salen del DOGV y los boletines de Valencia, Alicante y Castellón. De cada una tienes quién puede pedirla, cuánto se cobra y el enlace al texto oficial.
12convocatorias fichadas
3con el plazo abierto
3cierran en menos de un mes
58 M€en presupuesto abierto
Ayudas a la contratación en Comunidad Valenciana
12 fichadas56 M€de presupuesto
Fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleoDel 40 % al 60 % del SMI por cada persona con discapacidad contratada, durante los doce meses del año. Es la mayor partida de empleo de LABORA. Se suman hasta 20.000 € por el informe de auditoría y 1.800 € por puesto adaptado.
Plazo abiertoquedan 9 días
1,5 M€de presupuesto
Integración sociolaboral en empresas de inserción12.846,13 € al año por cada persona en situación de exclusión contratada a jornada completa, más el técnico de apoyo sociolaboral, el personal de apoyo productivo, la gerencia y los gastos de puesta en marcha. Todas las empresas que cumplen requisitos cobran al menos la mitad de lo pedido.
Plazo abiertoquedan 9 días
140.000 €de presupuesto
Contratar a personas procedentes de una empresa de inserciónEl 60 % del SMI por contratar a alguien que ha terminado su itinerario en una empresa de inserción. En contrato indefinido se cobra por los dos años de mantenimiento obligatorio: unos 20.000 € por persona.
Plazo abiertoquedan 9 días
1,5 M€de presupuesto
Emprende y Contrata — Ayuntamiento de ValènciaDe 1.500 € a 5.000 € por cada contrato indefinido que firme un autónomo o una empresa de menos de 10 personas en València. La cuantía se duplica si la persona contratada tiene más de 45 años, y los dos programas son acumulables.
Plazo cerradocerró el 14 de abril de 2026
5,6 M€de presupuesto
AVI — promoción del talento: investigadores y doctorandos en empresaHasta el 55 % del coste salarial de incorporar un investigador o tecnólogo a la empresa, o de financiar un doctorando industrial. El tope salarial subvencionable es de 4.500 € al mes y el porcentaje sube 5 puntos si se contrata a una mujer.
Plazo cerradocerró el 23 de abril de 2026
300.000 €de presupuesto
Contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario12.500 € por contratar indefinidamente a una persona con discapacidad que viene de un centro especial de empleo, hasta 25.000 € si además es discapacidad severa, y 900 € por mes en las contrataciones temporales de discapacidad severa. La cobra la empresa ordinaria o el autónomo.
Plazo cerradocerró el 1 de septiembre de 2026
39.600 €de presupuesto
Nuevos puestos de trabajo vinculados a inversión fija en empresas de inserciónHasta 12.000 € por cada puesto nuevo que la empresa de inserción crea invirtiendo en activo fijo, con el tope del 90 % del coste de la inversión. Es la única línea de la orden que paga inversión y no salario, y es compatible con todas las demás.
Plazo cerradocerró el 2 de junio de 2026
100.000 €de presupuesto
Autónoma embarazada en la Comunitat Valenciana: 1.500 a 4.000 € por contratar a quien te cubra la bajaSi eres trabajadora autónoma, estás embarazada o en proceso de adopción y contratas a una persona desempleada para que aprenda el oficio y mantenga el negocio abierto durante tu baja, LABORA te paga 1.500 € (contrato de 3 meses) o 3.500 € (de 6 meses), y 500 € más si contratas a una mujer o a una persona con discapacidad. Hay 100.000 € y el plazo cierra el 20 de octubre de 2026, sin excepciones.
Plazo cerradocerró el 20 de octubre de 2026
1,7 M€de presupuesto
Unidades de apoyo a la actividad profesional en centros especiales de empleo1.440 € al año por cada trabajador con discapacidad severa que tengas en plantilla, para pagar el sueldo de los técnicos y encargados de tu unidad de apoyo. Solo diez días hábiles para pedirla: cierra el 2 de octubre.
Plazo cerradocerró el 2 de octubre de 2026
125.000 €de presupuesto
PIOEMP — planes de igualdad en empresas de 10 a 49 personasHasta 3.000 € para elaborar e implantar un plan de igualdad en una empresa de entre 10 y 49 personas. No hay baremo: se concede por orden de llegada hasta agotar los 125.000 €, lo que da para unas 41 empresas.
Plazo sin fecha publicadaPlazo sin fecha publicada
42.362 €de presupuesto
Sedaví paga 2.500 € por contratar a un parado, hasta tres contratos por empresa (y te justifica nómina cada mes)Si tienes el negocio en Sedaví y has contratado a alguien este año, entran 2.500 € por contratación a jornada completa de seis meses o más, con un máximo de tres ayudas por empresa. La cifra baja en proporción si el contrato es más corto o la jornada menor, y por debajo de un mes o de media jornada no se cobra nada. La trampa no está en los requisitos: está en el seguimiento. Hay que subir cada mes la nómina y el extracto bancario del pago antes del día 10 del mes siguiente, y el texto dice que no hacerlo revoca la ayuda. Y si el trabajador se va antes de que resuelvan, la solicitud decae. El plazo son 20 días hábiles desde que la convocatoria se publique en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y esa publicación no se ha podido comprobar.
Plazo sin fecha publicadaPlazo sin fecha publicada
2,5 M€de presupuesto
Formación a Medida de las Empresas: formar a desempleados con compromiso de contrataciónLa empresa diseña el curso que necesita, LABORA lo paga por módulos económicos y la empresa se compromete a contratar al menos al 40 % del alumnado formado. 2,5 millones y anticipo del 60 %.
Plazo cerradocerró el 5 de agosto de 2026
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