Contratación y autoempleo en la Cendea de Cizur

Objeto

Subvenciona a autónomos y empresas de la Cendea de Cizur para fomentar la contratación, dar estabilidad al empleo y fomentar el autoempleo. Cubre dos supuestos:

• Contratos indefinidos desarrollados en centros de trabajo de la Cendea.
• Proyectos de autoempleo emprendidos por autónomos o empresas.

Lo que distingue a esta convocatoria de las demás municipales es el pago anticipado: se cobra el 70 % antes de justificar nada, en cuanto se concede. Para un autónomo que acaba de darse de alta, es liquidez inmediata en el momento en que más falta hace.

Quién puede solicitarla

• Empresas.
• Trabajadores y trabajadoras autónomas.
• Entidades sin ánimo de lucro.

Requisitos

• Tener centro de trabajo radicado en la Cendea de Cizur.
• Estar legalmente constituidas e inscritas en el registro público correspondiente.
• No incurrir en las prohibiciones del art. 13 de la Ley Foral 11/2005 y estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social.

Los requisitos deben cumplirse al solicitar y mantenerse durante toda la vigencia del contrato subvencionado.

Excluidas

• Administración General del Estado, administraciones autonómicas y locales y sus organismos públicos.
• Empresas y fundaciones públicas.
• Empresas de trabajo temporal.
• Centros de inserción sociolaboral.
• Concesiones administrativas de cualquier tipo.

Qué se subvenciona

Contratos indefinidos

• Contrato indefinido nuevo o transformación de un temporal o de duración determinada en indefinido.
• Al menos el 50 % de jornada.
• Fecha de inicio entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026.
• La remuneración bruta anual mínima, pagas extraordinarias incluidas, debe constar en el contrato y no ser inferior al SMI.
• No se subvencionan las contrataciones indefinidas ni las transformaciones derivadas de la incoación de procedimientos sancionadores.

Requisitos de la persona contratada

• Estar desempleada e inscrita como demandante en el SNE, salvo en las transformaciones de contrato temporal.
• Estar empadronada en la Cendea de Cizur con al menos 2 años de antigüedad en la fecha de la solicitud.
• Permanecer en el puesto un mínimo de un año.

Autoempleo

Quien se dé de alta como autónomo o constituya una nueva empresa no debe haber tenido esa condición en el año previo al alta. Si el proyecto lo forman varias personas físicas, la beneficiaria es el proyecto en conjunto, no cada persona.

Los dos años de empadronamiento de la persona contratada son el filtro real de la línea de contratación: no basta con que trabaje en la Cendea, tiene que llevar dos años viviendo allí. Conviene comprobarlo antes de firmar el contrato, no después.

Cuantía, pago y garantía

En jornada inferior a la completa, la cuantía es proporcional. El importe no puede superar, aislada o conjuntamente con otras ayudas, el 100 % del coste salarial más las cargas sociales a cargo del empleador, y hay que comunicar si se supera ese límite en cualquier momento del contrato.

El 70 % por adelantado

Concedida la subvención, se autoriza el pago anticipado. Pero el Ayuntamiento establece un régimen de garantía del 30 %: se abona anticipadamente el 70 % del importe concedido y el 30 % restante queda retenido hasta comprobar la documentación justificativa.

Justificación

Mensualmente o al cabo de un año desde el alta, hay que presentar el justificante de pago de las cuotas de autónomo de los 12 primeros meses o la relación nominal de trabajadores de los 12 primeros meses, de forma que quede acreditada la permanencia del proyecto o de la contratación durante al menos un año.

Plazo, obligaciones y sustitución

• Plazo: un mes desde el día siguiente a la publicación, con fecha final el 31 de diciembre de 2026.
• Presentación por el Registro Electrónico de cendeadecizur.es o en las oficinas municipales, en modelos normalizados.
• Las solicitudes se resuelven por riguroso orden de presentación, y las bases declaran la intención de atenderlas todas ampliando la partida en la medida de lo posible.
• Resolución de Alcaldía en tres meses desde la entrada en el registro. No pone fin a la vía administrativa: cabe recurso de reposición o de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra.

Documentación

Solicitud normalizada, contrato de trabajo y relación nominal de trabajadores del primer mes en la línea de contratación; alta en el IAE, memoria explicativa del proyecto, cuota de autónomo o escrituras en la de autoempleo; certificado de vida laboral de la persona emprendedora, del administrador o de la persona contratada; certificados de estar al corriente; y las declaraciones responsables de los anexos I, II y III.

Si el trabajador cesa antes del año

La empresa debe sustituirlo en el plazo máximo de un mes por otra persona que cumpla los requisitos de la convocatoria, comunicándolo al Ayuntamiento en un plazo no superior a un mes desde el nuevo contrato. En caso contrario, procede el reintegro total o parcial.

En autoempleo, la obligación equivalente es mantener activo el proyecto al menos un año.

La cláusula de sustitución es una salida poco habitual en las ayudas municipales a la contratación: una baja voluntaria no obliga automáticamente a devolver si se cubre el puesto a tiempo. Merece la pena tenerla presente antes de renunciar a la ayuda.