Ayudas a autónomos y pymes para la conciliación: teletrabajo y flexibilidad horaria

Qué paga

La Junta paga por firmar un acuerdo de conciliación con tus trabajadores y mantenerlo un año. No financia un gasto: paga una cantidad fija por persona.

El tope es de 10.000 € por empresa en la convocatoria, es decir, cuatro trabajadores. Sube a 11.000 € si en tu empresa la tasa de ocupación femenina es al menos igual a la masculina.

Cada trabajador solo cuenta en una de las dos líneas. Y no se puede cobrar por la misma persona y la misma línea más de dos convocatorias seguidas.

Quién puede pedirla

Autónomos dados de alta en la Seguridad Social o en la mutualidad de su colegio, sean o no socios de cooperativas, sociedades laborales, sociedades civiles, comunidades de bienes o mercantiles, y pymes, incluidas las sociedades civiles con personalidad jurídica.

Requisitos que deciden:

• Tener al menos una persona contratada, y como mucho 250. El autónomo que trabaja solo no entra: la ayuda es por acuerdos con trabajadores.
• Volumen de negocio de hasta 50 millones o balance por debajo de 43 millones.
• Actividad y al menos un centro de trabajo en Extremadura.
• Estar al corriente con Hacienda estatal, autonómica y Seguridad Social.

No pueden pedirla las entidades sin ánimo de lucro ni las públicas.

La trampa: el acuerdo tiene que ser de verdad y durar un año

• No vale imponerlo. El acuerdo lo firman la empresa y los representantes de los trabajadores o, si no hay, los propios trabajadores afectados. Tiene que respetar el convenio y las normas de jornada y descanso.
• Un año como mínimo. Si el acuerdo se rompe antes, se revoca y hay que devolver con intereses. Solo se devuelve en proporción si has cumplido al menos el 50 % del año y lo avisaste tú, o el 70 % si no lo avisaste. Por debajo, se devuelve todo.
• El teletrabajo tiene letra pequeña: el acuerdo debe recoger, separado y numerado, el contenido mínimo del artículo 7 de la Ley 10/2021. Un acuerdo genérico de «trabajará desde casa algunos días» no sirve.
• Si el contrato nuevo en teletrabajo ya tiene otra ayuda a la contratación, la suma no puede pasar del coste empresarial del contrato. Para la misma actuación es incompatible con cualquier otra ayuda.

Los acuerdos de enero y un mes que no cuadra

La convocatoria admite acuerdos firmados desde el 1 de enero de 2026 hasta el 15 de noviembre de 2026. Pero el extracto publicado en el DOE añade que hay un mes desde la firma del acuerdo para pedir la ayuda, algo que no aparece en el texto de la convocatoria ni en las bases. Nuestra recomendación: pide la ayuda en cuanto firmes, y si tienes acuerdos firmados antes de finales de agosto, preséntalos cuanto antes sabiendo que el órgano podría aplicar ese mes.

Plazos, pago y justificación

Se presenta una solicitud por cada acuerdo firmado, en el trámite juntaex.es/w/0723425. Las sociedades y comunidades de bienes, obligatoriamente por vía electrónica. Hay que adjuntar el acuerdo firmado y, si es contratación nueva, el contrato de teletrabajo. La cuenta bancaria tiene que estar dada de alta en el sistema de terceros de la Junta.

Cómo se concede

Concesión directa mediante convocatoria abierta por el artículo 29 de la Ley 6/2011: no hay baremo ni comparación. Se atiende por riguroso orden de entrada, y cuenta como fecha la del día en que la solicitud está completa. Si te piden subsanar, pierdes puesto en la cola.

Con 1.800.000 € y 2.500 € por trabajador, el crédito da para unos 720 acuerdos. Es la segunda convocatoria: la primera salió con las bases, el Decreto 87/2025.