Incentívate: contratos formativos con jóvenes desempleados
Hasta 5.500 € por un contrato de formación en alternancia de 24 meses, o 4.500 € por uno formativo de práctica profesional de un año. El complemento de 500 € se cobra, entre otros, por contratar a un joven con menos de tres meses de experiencia laboral.
Lo esencial
- Quién puede pedirla
- Empleadores que formalicen contratos formativos con personas jóvenes desempleadas, según los requisitos de la base segunda de las bases reguladoras
- Cuánto se cobra
- De 3.000 € a 5.000 € en formación en alternancia y de 3.500 € a 4.000 € en práctica profesional, más 500 € por colectivo prioritario
- Procedimiento
- Convocatoria abierta, dividida en periodos según el momento del compromiso o la celebración del contrato
- Presupuesto
- 300.000 €
- Organismo
- CANARIAS. Código BDNS 902259.
Objeto
Incentiva la contratación formativa de personas jóvenes desempleadas, en el marco de la Garantía Juvenil. Es la tercera pata del bloque de incentivos a la contratación del Servicio Canario de Empleo para 2026-2027, junto con Retorno al Empleo y Certifícate.
A diferencia de las otras dos, Incentívate no financia contratos indefinidos: se centra en las dos modalidades formativas del Estatuto de los Trabajadores.
| Modalidad | Para qué sirve |
|---|---|
| Formación en alternancia con el trabajo retribuido por cuenta ajena | Compaginar trabajo y formación; admite duraciones largas, hasta 24 meses |
| Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional | Primer empleo cualificado tras la titulación |
Cuantía
Contrato de formación en alternancia
| Duración | Importe |
|---|---|
| Superior a 6 meses e inferior a 12 | 3.000 € |
| De 12 a menos de 24 meses | 4.000 € |
| 24 meses | 5.000 € |
Contrato formativo para la práctica profesional
| Duración | Importe |
|---|---|
| Superior a 6 meses e inferior a 12 | 3.500 € |
| 12 meses | 4.000 € |
Nótese la asimetría: en tramos cortos paga más la práctica profesional (3.500 € frente a 3.000 €), pero el techo absoluto está en la alternancia a 24 meses.
El complemento de 500 €
Se suman 500 € en ambas modalidades si la persona contratada pertenece a alguno de estos colectivos:
- Personas con discapacidad.
- Jóvenes que no tengan más de 3 meses de experiencia laboral. No computan como experiencia las prácticas que formen parte del currículo para obtener la titulación o el certificado correspondiente.
- Personas víctimas de violencia de género.
El segundo supuesto es el más fácil de cumplir y el que más se pasa por alto: cubre exactamente al perfil típico de estos contratos, un recién titulado sin recorrido laboral. Y las prácticas curriculares no restan, lo que amplía bastante quién encaja.
Jornada, prórrogas y sustituciones
- Los importes corresponden a jornada completa considerando el tiempo de trabajo efectivo máximo. En los contratos de práctica profesional a tiempo parcial se aplica proporcionalidad, con un mínimo del 50 % de la jornada ordinaria.
- Las prórrogas más allá del periodo inicialmente concertado y los aumentos de jornada no incrementan la subvención concedida. Conviene, por tanto, concertar de entrada la duración con la que se quiere cobrar: firmar 12 meses y prorrogar a 24 no da los 5.000 €.
- La sustitución del puesto subvencionado no genera cantidad adicional.
Convocatoria abierta y plazo
Se tramita en régimen de convocatoria abierta conforme al artículo 14.6 del Decreto 36/2009: la vigencia total se divide en periodos más cortos y se concurre al que corresponda según el momento en que se asumen los compromisos de contratación o se celebran los contratos.
Es un matiz propio de este programa: en Retorno al Empleo y Certifícate cuenta solo la fecha de firma del contrato; aquí también puede contar el compromiso de contratación, lo que permite solicitar antes de tener al candidato incorporado.
La convocatoria corresponde al ejercicio 2026-2027 y figura como abierta en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, sin fecha de cierre registrada.
Presupuesto
300.000 €, coincidentes con la BDNS. Es el crédito más pequeño de los tres programas de incentivos a la contratación:
| Programa | Crédito |
|---|---|
| Retorno al Empleo | 800.000 € |
| Certifícate | 400.000 € |
| Incentívate | 300.000 € |
A una media de 4.000 € por contrato, cubre unas 75 contrataciones repartidas entre todos los periodos de la convocatoria.
La cuantía puede incrementarse sin nueva convocatoria, siempre con anterioridad a la resolución de concesión y publicándolo por los mismos medios que la convocatoria.
Existe una convocatoria anterior del mismo programa todavía viva en la base de datos (código 835964, de mayo de 2025), lo que confirma que el SCE encadena ediciones sin dejar hueco entre ellas.
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Texto oficial
Resolución de convocatoria 2026-2027 del Servicio Canario de Empleo, texto completo en la BDNSProcedimiento del programa Incentívate en la sede electrónica del Servicio Canario de EmpleoFicha de la convocatoria en la Base de Datos Nacional de SubvencionesUn caso parecido
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