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Formación a la carta con compromiso de contratación

El SEPEPA paga el curso que tu empresa diseña para formar a personas paradas, a cambio de contratar al menos al 60 % de las que lo terminen. Hasta 300 horas y 15 alumnos por proyecto, sin catálogo de especialidades. Está abierta todo el año y se concede por orden de llegada.

Ficha revisada el 28 de septiembre de 2026 · BDNS 915243

Lo esencial

Quién puede pedirla
Empresas con centro de trabajo en Asturias, prioritariamente pymes, incluidos autónomos, y agrupaciones, consorcios y entidades sectoriales que presenten un proyecto formativo propio. Quedan fuera sociedades civiles, comunidades de bienes y administraciones públicas
Cuánto se cobra
Número de alumnos × horas de formación × módulo económico del área profesional. Con 15 alumnos, 300 horas y el módulo de edificación (8,39 €), 37.755 €
Procedimiento
Concesión directa, por orden de presentación de la solicitud completa y hasta agotar el crédito del ejercicio
Presupuesto
No hay crédito anual publicado: depende del autorizado cada año. Los 37.755 € que registra la BDNS son la única concesión del primer periodo de 2026
Organismo
PRINCIPADO DE ASTURIAS. Código BDNS 915243.

Objeto

Financia proyectos formativos propios de la empresa para formar a personas desempleadas inscritas en el SEPEPA en lo que la empresa necesita, con el compromiso de contratar después al menos al 60 % de quienes participan.

Lo que la distingue de la formación para el empleo de siempre es que no hay que ceñirse al catálogo de especialidades formativas: el curso lo diseña la empresa para sus puestos. Las propias bases explican por qué se creó: la convocatoria ordinaria con compromiso de contratación era demasiado rígida y lenta para cubrir una necesidad cuando aparece.

Aquí cobra la empresa que forma y contrata, no un centro de formación.

Quién puede solicitarla

  • Empresas a título individual, prioritariamente pymes, de cualquier forma jurídica, incluidas las de titularidad de personas físicas.
  • Agrupaciones de empresas, consorcios, organismos y entidades sectoriales, de cualquier tamaño. Es la vía que usó en 2026 una asociación de empresas montadoras de andamios.

Hay que desarrollar la actividad y tener centro de trabajo en Asturias. Quedan fuera las sociedades civiles, las comunidades de bienes y las administraciones públicas, y quien tenga una sanción firme grave o muy grave en formación profesional para el empleo con exclusión de ayudas.

El compromiso que se firma

  • Contratar al menos al 60 % de las personas participantes, y que eso suponga un incremento de plantilla. Cuenta como incremento cubrir bajas por jubilación, incapacidad, baja voluntaria, fin de contrato temporal o excedencia.
  • Los contratos, en el plazo máximo de un mes desde que acaba la formación, por un mínimo de seis meses a jornada completa.
  • Si la empresa es parte de un grupo, puede contratar cualquier sociedad del grupo, acreditándolo al solicitar.

Cuantía

La subvención máxima por ejercicio se calcula con una fórmula fija:

número de participantes × horas de formación × módulo económico aplicable

El módulo depende de la familia y el área profesional en que se encuadre el proyecto, según el anexo I de las bases, que recoge los módulos de la Resolución de 26 de septiembre de 2014 del SEPEPA. Como referencia, la concesión de 2026 aplicó 8,39 € por alumno y hora a un curso de montaje de andamios de edificación y obra civil: 15 alumnos × 300 horas = 37.755 €.

Cada proyecto tiene como máximo 300 horas y 15 participantes. El SEPEPA puede autorizar más, pero la subvención no sube por eso.

Qué gastos se justifican

  • Formadores y tutores, internos o externos. La preparación, tutoría y evaluación no puede pasar del 20 % del gasto docente.
  • Amortización o alquiler de equipos, plataformas, aulas y talleres, materiales didácticos y de protección.
  • Seguro de accidentes y responsabilidad civil de los alumnos, y publicidad del curso.
  • Costes indirectos, que no pueden superar el 10 % del coste total.

Solo valen los gastos contraídos a partir de la concesión. Lo que se gaste antes no entra.

La trampa: el 60 % se mide al final

Si no se contrata lo comprometido, se devuelve dinero. Las bases miden dos indicadores: horas por alumnos que terminan, y contratados frente a comprometidos. Si cualquiera de los dos no llega al 25 %, se pierde toda la ayuda. Entre el 25 % y el 100 %, se devuelve el porcentaje no cumplido del indicador que peor salga.

Hay además minoraciones automáticas que se pagan caras por despiste:

  • 1 % por cada día de retraso en comunicar las pruebas de selección, la fecha de inicio, el horario o los profesores.
  • 1 % por no poner el logotipo del SEPEPA en materiales, certificados y carteles del aula.
  • 2 % por cualquier otro incumplimiento del proyecto o de la contratación.

No cuenta como incumplimiento que un alumno renuncie al contrato si no quedaban más participantes disponibles para contratar.

Otra obligación que se olvida: en los 20 primeros días del curso hay que presentar en el SEPEPA las solicitudes de becas y ayudas de los alumnos desempleados, y cada mes la documentación del mes anterior.

Cómo y cuándo solicitar

Solicitud en el modelo normalizado del anexo II de las bases, en la sede electrónica del Principado, firmada por el representante legal. Hay que acompañar, entre otros:

  • NIF, escritura y poder del representante; los autónomos, acreditación del alta en la actividad económica.
  • Plantilla actual (informe de trabajadores en alta, ITA).
  • Compromiso de contratación en porcentaje y en número, firmado.
  • Declaración de disponer de los medios materiales y humanos, e informe de imputación de costes indirectos.
  • Memoria técnica: necesidad de formación, puestos y perfiles a cubrir, número y tipo de contratos, proceso de selección, encuadre en familia y área profesional, horas, cronograma, programación didáctica y evaluación.
  • Si se subcontrata la formación: el contrato sin firmar para autorización previa y, cuando proceda, tres ofertas. Solo se puede subcontratar una vez.
  • En agrupaciones, el documento de constitución con el reparto de la subvención entre las empresas.

Plazo

Abierta todo el año, desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOPA. Las solicitudes se resuelven por orden de presentación de la solicitud completa; si hay que subsanar —diez días hábiles—, cuenta la fecha de la subsanación.

Resolución

Evalúa una comisión de valoración, el Consejo de Gobierno autoriza el gasto y resuelve la Presidencia del SEPEPA, en un máximo de seis meses desde la solicitud completa. Si no hay respuesta, se entiende desestimada.

Pago y justificación

Se puede cobrar hasta el 100 % por anticipado, pero hay que pedirlo en los 20 días naturales siguientes a la publicación de la concesión en el BOPA. El resto se cobra tras justificar.

La concesión de 2026 fijó que el proyecto no podía durar más de seis meses desde la notificación.

La justificación se presenta en los tres meses siguientes al final del curso y, en todo caso, antes del 15 de noviembre del año en que se ejecuta. Incluye las horas y los controles diarios de asistencia, los contratos firmados, el ITA al inicio y tras las contrataciones, la memoria económica con facturas y pagos, y la prueba de la publicidad.

Es compatible con otras ayudas para la misma finalidad, siempre que entre todas no superen el coste de la actividad.

Cierra en31 de diciembre de 2026

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Texto oficial

Bases reguladoras, Resolución de 1 de diciembre de 2022 del SEPEPA (BOPA núm. 2, de 4 de enero de 2023)Resolución de 15 de junio de 2026 de concesión del primer periodo de 2026, publicada en la BDNSLa misma resolución en el BOPA núm. 120, de 24 de junio de 2026 (cód. 2026-05151)Ficha de la convocatoria en la Base de Datos Nacional de Subvenciones

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