Fomento a la contratación laboral en La Palma

Objeto

Financia la contratación laboral indefinida de personas desempleadas inscritas en el Servicio Canario de Empleo, para centros de trabajo situados en La Palma.

Admite jornada completa y también jornada parcial, siempre que sea igual o superior al 50 %, que las bases traducen a 20 horas semanales.

La ventana de contratación

Los contratos iniciales deben haberse formalizado entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de julio de 2026, ambos inclusive. Es decir, cuando se abre el plazo de solicitudes la contratación ya tiene que estar hecha: no se subvencionan contrataciones futuras.

El gasto subvencionable es el coste salarial —sueldos brutos y costes de Seguridad Social imputables al empleador— durante un periodo mínimo de seis meses por contrato desde su inicio. Quedan excluidas las bonificaciones, recargos y sanciones por incumplimiento de normativa.

Cuantía

Incrementos, todos acumulables

Tope: 9.000 € por trabajador contratado. Se alcanza con relativa facilidad: un titulado universitario con discapacidad ya supera el techo solo con esos dos incrementos.

El requisito de que la titulación se emplee «para desempeñar labores en la misma categoría» no es decorativo: hay que poder acreditar la correspondencia entre el título y el puesto.

Quién puede solicitarla

Personas físicas o jurídicas privadas: autónomos, sociedades mercantiles, entidades de economía social, sociedades civiles, comunidades de bienes y cualquier unidad económica o patrimonio separado sin personalidad jurídica, y también entidades sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia.

Requisitos

• Haber iniciado o reiniciado la actividad antes de presentar la solicitud. La fecha de inicio es la de la declaración censal de alta (modelo 036/037).
• Tener domicilio fiscal, sede social o algún centro de trabajo en La Palma, según el certificado de situación censal de la AEAT.
• Ser autónomo o, si es persona jurídica, microempresa o pequeña empresa:

  Categoría	Plantilla	Volumen de negocio o balance
  Microempresa	< 10 trabajadores	≤ 2 M€
  Pequeña empresa	10 a 49 trabajadores	≤ 10 M€

• Cumplir el criterio de independencia: que el 25 % o más del capital o de los derechos de voto no pertenezca a otra empresa —o conjuntamente a varias— que no sea pyme, según la Recomendación 2003/361/CE.

Las comunidades de bienes y sociedades civiles deben nombrar un representante con poderes acreditados, y cada socio o comunero responde por sus aportaciones.

El reparto en dos vueltas

Es el mecanismo más singular de esta convocatoria y conviene entenderlo antes de decidir cuántos contratos presentar. Se pueden pedir hasta dos trabajadores por beneficiario y convocatoria, pero no se reparten a la vez.

1. Primera vuelta: se ordenan todos los solicitantes de mayor a menor puntuación valorando únicamente su primer contrato, y se reparte el crédito. El importe que se concede a cada solicitante en esta fase es solo el del primer contrato.
2. Segunda vuelta: solo si sobra crédito, se valoran las solicitudes de segundo contrato, otra vez ordenadas de mayor a menor puntuación, hasta agotar lo que quede.

Quien logre las dos recibe la suma de ambas.

La consecuencia práctica: el segundo contrato es un extra improbable, no una expectativa razonable. Con 650.000 € y un máximo de 9.000 € por trabajador, la primera vuelta puede consumir casi todo el crédito. Al planificar la contratación conviene contar solo con el primero.

Desempates

Cuatro niveles, en este orden:

1. Mayor puntuación en el criterio 6.º: figurar la empresa o el autónomo inscrito en el Registro Único de personas afectadas por las erupciones volcánicas de La Palma.
2. Mayor puntuación en el criterio 2.º: trabajadores en centros de El Paso, Los Llanos de Aridane o Tazacorte.
3. Mayor puntuación en el criterio 1.º, por la contratación indefinida.
4. Mayor puntuación en el criterio 7.º: formalizar desde su constitución el primer contrato.

El acuerdo de concesión incluye una lista ordenada por puntuación con todas las solicitudes que cumplen los requisitos, lo que permite saber en qué posición quedó cada expediente.

Plazo y presupuesto

• Plazo: hasta el 4 de septiembre de 2026.
• Bases reguladoras: aprobadas por la Comisión del Pleno de Educación, Formación y Empleo y Artesanía el 22 de mayo de 2026, publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife n.º 71 de 15 de junio de 2026.
• Vía: sede electrónica del Cabildo Insular de La Palma.

Presupuesto

650.000 €, con posibilidad de fijar una cuantía adicional de hasta el 20 % sin nueva convocatoria, al amparo del artículo 58.2 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, condicionada a que se declare disponible el crédito antes de la resolución de concesión.

Es, con diferencia, la línea insular de empleo mejor dotada de La Palma en 2026: más que las dos de emprendimiento juntas.