Acciones formativas del Catálogo Nacional de Ofertas de FP y competencias clave para personas desempleadas

Objeto y quién cobra

Convocatoria de la Consejería de Educación y Empleo —Resolución 25/2026— para impartir acciones formativas del Catálogo Nacional de Ofertas de Formación Profesional y de competencias clave dirigidas a personas trabajadoras en situación de desempleo, dentro de la iniciativa de oferta de la administración. Se rige por la Ley 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la formación profesional.

Cobra el centro de formación, no la persona que se forma. Con 5,17 millones de euros es la convocatoria de mayor volumen del ámbito formativo riojano, y la referencia para cualquier cliente que sea entidad de formación. Su hermana menor es la convocatoria de especialidades del catálogo del SEPE, con 1,92 millones.

Beneficiarias

Entidades de formación autorizadas o inscritas en los términos del apartado e) de la convocatoria. El reparto por tipo de entidad:

Cómo se reparte el crédito

Se valora de forma independiente según el año de inicio de la acción formativa y según el anexo al que pertenezca. La distribución no es simétrica: tres cuartas partes del dinero están en 2027.

Aunque el gasto se autoriza también con cargo a 2028, la selección solo distingue los años de inicio 2026 y 2027. Planificar el arranque en 2027 da acceso a una bolsa tres veces mayor.

Reasignaciones

Si en algún anexo no hay solicitudes suficientes con 50 o más puntos, el sobrante puede pasar a otro anexo del mismo año. Y si aun así sobra, lo de 2026 pasa a 2027 y lo de 2027 pasa a 2026.

Cómo se selecciona

Se exige un mínimo de 50 puntos para que una acción formativa entre en la programación final. A las que lo superen se les aplican los módulos de los Anexos I A, I B y I C.

En la primera fase las solicitudes se agrupan por año y, dentro de cada año, por anexo (A presencial, B virtual, C competencias clave). La valoración es independiente en cada grupo y se busca una oferta diversificada, seleccionando de cada especialidad la acción con mejor puntuación.

El baremo distribuye los puntos en bloques —capacidad de la entidad entre ellos— y está detallado en el anexo de criterios de valoración de la convocatoria.

Comisión Técnica de Valoración

Terminado el plazo se constituye una Comisión Técnica de Valoración presidida por el Director General de Formación Profesional o persona en quien delegue.

Publicidad de la formación

Las competencias clave forman parte del Catálogo de especialidades del SEPE, y la formación debe identificarse como «acciones formativas y competencias clave subvencionadas por el Gobierno de La Rioja — Convocatoria 2026 dirigida a personas trabajadoras desempleadas», según el modelo del Anexo IV.

Plazo y condiciones presupuestarias

Plazo

Quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.

Quince días hábiles para preparar una solicitud que puede comprometer dos anualidades y varias acciones formativas es el punto crítico de esta convocatoria. Conviene tener la documentación de la entidad y las memorias de las especialidades preparadas antes de que salga el extracto.

Créditos plurianuales

La concesión efectiva queda supeditada a que exista crédito adecuado y suficiente en las Leyes de Presupuestos de La Rioja para 2026, 2027 y 2028. Las ayudas se conceden hasta agotar los 5.175.000 €, con posible redistribución de la imputación presupuestaria.

La distribución publicada tiene carácter estimativo conforme al artículo 23 ter.1 del Decreto 14/2006: la definitiva se fija en la resolución de concesión.