Lortu Berria — diagnóstico y plan de salud financiera

Objeto: una ayuda que no es dinero

Lortu Berria es distinto del resto del catálogo y conviene explicarlo bien al cliente antes de nada: es una ayuda en especie. La empresa no recibe una transferencia, recibe horas de un experto independiente contratado y pagado por SPRI.

El objetivo es que la empresa alcance su «salud financiera»: una posición sólida que le permita cumplir sus obligaciones de pago presentes y futuras y seguir compitiendo a medio y largo plazo. El programa está dirigido a empresas que enfrentan situaciones que comprometen su viabilidad, amenazan su competitividad o presentan señales tempranas de riesgo.

Cinco tipologías de proyecto

• Reestructuración económico-financiera.
• Gobernanza y reorganización societaria.
• Sucesión y relevo generacional.
• Fusiones y adquisiciones (M&A).

Las tres primeras son las que más encajan con una empresa familiar industrial vasca de tamaño medio. La de sucesión y relevo generacional es especialmente interesante porque cubre un problema que rara vez tiene ventanilla propia: qué hacer cuando la generación que fundó la empresa se retira y no hay plan.

Cómo funciona: dos fases encadenadas

El servicio se presta en dos fases que se resuelven de forma independiente. La segunda depende de haber superado la primera.

Fase 1 — Diagnóstico preliminar

• Análisis inicial de la situación financiera, operativa y societaria, complementado con una entrevista.
• Objetivo: identificar los principales riesgos y problemas que puedan comprometer la viabilidad y la competitividad.
• 1.200 € impuestos excluidos, equivalentes a una horquilla de 8 a 10 horas de trabajo del experto.
• Subvencionada al 100 %: la empresa no pone nada.

Fase 2 — Diagnóstico integral, plan de acción y acompañamiento

• Diagnóstico integral profundizando en los hallazgos de la fase 1.
• Plan de acción con las medidas necesarias para garantizar la viabilidad y reforzar la competitividad.
• Acompañamiento inicial en la implementación, incluida la interlocución con los agentes implicados. Este último punto es el que más valor tiene en una refinanciación: el experto acompaña en la conversación con bancos y acreedores.
• Bolsa de horas asignada en la resolución de concesión, a 130 €/hora impuestos excluidos.
• Subvencionada al 90 %, con un 10 % de copago obligatorio a cargo de la empresa.

La ejecución de la fase 2 queda condicionada a dos cosas: haber superado la fase 1 y que exista crédito adecuado y suficiente en el momento de resolver. Las bases lo dicen expresamente: la distribución estimada del presupuesto no reconoce derecho alguno a las solicitantes más allá del crédito efectivamente disponible.

Dicho de otro modo: pasar la fase 1 no garantiza la fase 2. El reparto orientativo —54.000 € para la primera y 1.146.000 € para la segunda— da para unos 45 diagnósticos preliminares y unas 8.800 horas de fase 2.

Quién puede solicitarla

Personas jurídicas —aquí no entran los autónomos— que sean empresas industriales o de servicios conexos ligados al producto-proceso industrial, siempre que:

• Dispongan de un centro de actividad en Euskadi.
• Figuren de alta en el epígrafe correspondiente del IAE del País Vasco.

Y que enfrenten alguna de las situaciones del artículo 3 de las bases: circunstancias que comprometen su viabilidad, amenazan su competitividad o constituyen señales tempranas de riesgo.

La exclusión que hay que mirar primero

Entre las circunstancias del artículo 13 de la Ley 20/2023 que impiden ser beneficiaria está haber solicitado el concurso voluntario, haber sido declarada insolvente, hallarse en concurso —salvo que haya adquirido eficacia un convenio—, estar sujeta a intervención judicial o haber sido inhabilitada conforme a la Ley Concursal.

Es una tensión que conviene explicar al cliente sin rodeos: el programa está pensado para empresas con problemas, pero llega tarde si el problema ya ha desembocado en concurso. La ventana útil es la de las señales tempranas.

Incompatibilidad total

Aquí no hay matices, y es la diferencia más importante con el resto de programas de SPRI: estas ayudas no pueden acumularse con ninguna otra ayuda ni forma de financiación comunitaria otorgada para la misma finalidad, y son incompatibles con cualquier otra que para la misma finalidad pudieran otorgar otras administraciones o entes públicos o privados.

Es decir: si la empresa ya tiene una ayuda para consultoría de reestructuración por otra vía, no puede sumar Lortu Berria. Hay que elegir.

Se mantiene el régimen de minimis del Reglamento (UE) 2023/2831, con el límite de 300.000 € en los tres años previos. Aunque la ayuda no sea dinero, computa a efectos de minimis por su valor.

Plazos y tramitación

• Plazo de solicitud: del 14 de julio al 30 de octubre de 2026. Es de los pocos programas de SPRI con fecha de inicio propia en las bases, en vez de arrancar el día siguiente a la publicación.
• Copago: el 10 % de la fase 2 se abona en el plazo de 15 días naturales desde la notificación de la resolución de concesión. Conviene tenerlo previsto: es un desembolso inmediato, no diferido a la justificación.

Tramitación electrónica en spri.eus/es/ayudas/lortu-berria.

Adjudicación ordenada por el momento en que el expediente está completo. Agotado el crédito, SPRI declara terminado el programa por resolución en su web y en el BOPV, y las solicitudes pendientes se desestiman expresamente.

Las bases subrayan que el éxito del proyecto «será fruto de la colaboración entre las partes» y que la ayuda está condicionada al cumplimiento de esa colaboración estrecha durante todo el periodo de ejecución. No es una consultoría que se encarga y se recoge: exige dedicación de la dirección de la empresa.

Cuándo vuelve a convocarse

El programa se ha reformulado y ha más que duplicado su dotación. La resolución es de 23 de junio de 2026 y se publicó el 13 de julio.

Al ser la primera edición con esta estructura de dos fases y copago, no hay serie histórica fiable para anticipar 2027. Lo razonable es vigilar el BOPV desde junio.

Encaja en el Plan de Industria 2030 y en el Plan Estratégico de Subvenciones de SPRI 2025-2028, bajo el objetivo de «impulsar e incentivar a empresas que presenten situaciones especiales: tensiones financieras, problemas operativos, conflictos societarios, sucesión pendiente o necesidad de reestructuración». Esa continuidad en la planificación hace previsible que se repita.