IFEF Cádiz · Programa Mujer, Trabajadora y Empresaria
10.000 € a fondo perdido por contratar de forma indefinida a una mujer mayor de 45 años o parada de larga duración en Cádiz, y 9.500 € si es menor de 45. Hay además una línea para la mujer que se da de alta como autónoma. Se concede por orden de entrada, con varios plazos a lo largo del año.
Lo esencial
- Quién puede pedirla
- Autónomos y empresas —personas físicas o jurídicas, cualquiera que sea su forma jurídica— que desarrollen su actividad en la ciudad de Cádiz, y mujeres dadas de alta en el RETA o en el REMAR
- Cuánto se cobra
- 10.000 € por contrato indefinido a jornada completa con mujer mayor de 45 años o parada de larga duración, 9.500 € si es menor de 45, y 835 €/mes en fijo-discontinuo con un mínimo de tres meses
- Procedimiento
- Concesión directa de carácter excepcional del artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, instruida por orden correlativo de entrada
- Presupuesto
- 845.000 €
- Organismo
- CÁDIZ. Código BDNS 897057.
Línea 1: incentivos por contratar
La subvención es a tanto alzado y a fondo perdido, destinada a financiar salario y Seguridad Social del primer año del contrato. Cubre tanto la contratación nueva como la transformación de un contrato temporal en indefinido:
| Perfil de la mujer contratada, a jornada completa | Cuantía |
|---|---|
| Desempleada mayor de 45 años | 10.000 € |
| Demandante de empleo no ocupada de larga duración inscrita en el SAE, cualquiera que sea su edad | 10.000 € |
| Desempleada menor de 45 años | 9.500 € |
La línea admite además la transformación de fijo-discontinuo a indefinido ordinario, con cuantía proporcional a los meses de incremento respecto a los inicialmente establecidos, y la ampliación de jornada en contratos indefinidos.
Fijo-discontinuo
835 € al mes por cada nuevo contrato indefinido fijo-discontinuo a jornada completa con mujer mayor de 45 años o parada de larga duración, con una duración mínima exigida de 3 meses y por tanto una cuantía mínima de 2.505 €.
Que una ayuda municipal llegue a 10.000 € por contrato la sitúa por encima de la mayoría de las líneas autonómicas de fomento del empleo. Para una empresa gaditana que vaya a contratar, es de las primeras que hay que mirar.
Línea 2: la mujer que se da de alta como autónoma
La segunda línea incentiva directamente a las mujeres trabajadoras dadas de alta en el RETA o en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar (REMAR).
Las cuantías de esta línea se calcularon tomando como referencia la cuota de las mujeres dadas de alta en RETA o REMAR en el tramo 6 de rendimientos netos, de 2.030 € a 2.330 €. Es decir, están dimensionadas para cubrir la cotización de una autónoma en ese tramo.
Es un enfoque distinto al de la Línea 1: allí cobra la empresa empleadora, aquí cobra la propia trabajadora por cuenta propia.
La convocatoria da continuidad al anterior programa Contrata Cádiz, con modificaciones para abarcar a más beneficiarios potenciales, añadir líneas de ayuda y agilizar la tramitación y la forma de pago.
Concesión directa excepcional, y qué implica
El procedimiento no es concurrencia competitiva ni la no competitiva habitual: es concesión directa de carácter excepcional del artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, que permite acudir a esta vía cuando se acreditan razones de interés público, social o económico que dificultan la convocatoria pública ordinaria.
En la práctica esto significa dos cosas para el cliente:
- No hay baremo ni competencia por puntuación. La instrucción se hace siguiendo el orden correlativo de entrada en la sede electrónica del IFEF.
- La concesión está limitada por las disponibilidades presupuestarias: cuando se acaba el crédito, se acaba, aunque queden periodos abiertos.
La convocatoria anterior estableció cinco periodos de presentación a lo largo del año, y la publicación se hace en el BOP de Cádiz y en el tablón de anuncios de la sede del IFEF. La competencia para convocar cada año está delegada en la Vicepresidencia del Instituto, previa consignación presupuestaria de la Intervención Municipal.
Conviene por tanto vigilar el BOP: los periodos se abren y cierran durante el ejercicio, y el orden de entrada dentro de cada uno decide.
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